根據(jù)工作需要，濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）擬面向社會、高等院校公開招聘工作人員。根據(jù)濮陽市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘工作的意見》（濮衛(wèi)人[2014]5號）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

　　一、招聘原則

　　遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，面向社會、高等院校公開招聘。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃36名。崗位名稱、專業(yè)要求、招聘條件、招聘人數(shù)見《濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）工作人員招聘計劃》。

　　三、招聘崗位資格條件

　�。ㄒ唬┓�合下列資格條件的人員可以報名：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正具有良好的職業(yè)道德；

　　2、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力、技能和身體條件；

　　3、招聘崗位所需的條件詳見《濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）工作人員招聘計劃》（附件1）。

　�。ǘ�）有下列情形之一者，不得報名：

　　1、因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除公職或?qū)W籍的；

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

　　4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　四、聘用待遇

　　聘用人員納入人事代理。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)院按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┕�開招聘信息

　　在濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告和相關(guān)招聘信息。

　　（二）組織報名

　　報名地點(diǎn)：濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）辦公室。

　　提交材料：身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證、獲獎證書等原件和復(fù)印件（審核后原件退回），近期二寸彩色照片3張，填報濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）招聘報名資格審核表。應(yīng)聘者應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ�）資格審查

　　醫(yī)院對報名應(yīng)聘者進(jìn)行登記、資格審查（審驗(yàn)證書及有關(guān)資料)。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

　�。ㄋ模┕P試、面試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，滿分均為100分。參加面試的人選按筆試成績從高至低，按擬面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定，報名人數(shù)不足3：1的崗位直接參加面試�？忌�的綜合成績按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例折合計算。面試成績的原始分?jǐn)?shù)低于60分的不予聘用。

　　（五）體檢與考核

　　根據(jù)考生綜合成績從高到低，按1:1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員需攜帶本人身份證，根據(jù)用人單位安排，到指定醫(yī)院集中體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格�？己斯ぷ饔慑ш柺械诙�人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考核不合格的，不予聘用。

　　（六）公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考核結(jié)果，由濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示無異議后，報上級主管部門備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、時間安排

　　1、2016年9月30日發(fā)布招聘信息。

　　2、2016年9月30日—2016年10月31日報名登記、資格審查。

　　3、筆試、面試和體檢時間另行通知。

　　七、未盡事宜由濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.濮陽市第二人民醫(yī)院（市眼科醫(yī)院）工作人員招聘報名資格審核表

　　2016年9月28日