摘要: 為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu),進一步提高選人用人公信度,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事 ...
為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu),進一步提高選人用人公信度,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、報考范圍和條件 (一)報考范圍 1、省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。 2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。 中央機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。 (二)報考人員應(yīng)具備的資格條件 1、政治素質(zhì)良好,品行端正。 2、勤奮敬業(yè),工作能力強。 3、大學(xué)本科以上文化程度。 4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年3月19日)。 基層工作經(jīng)歷是指在市(地)、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位、中央國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央管理的企業(yè)、金融機構(gòu)總部機關(guān),不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。 5、報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員,年齡在43周歲以下(1968年3月19日后出生);報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位,須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),年齡在40周歲以下(1971年3月19日后出生);報考主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年(2009年8月31日前任職)的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員,年齡在35周歲以下(1976年3月19日后出生)。 6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。 7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。 8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。 具有下列情形之一的,不得報考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、報名程序 (一)職位查詢 各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件,以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項,可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。 |
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