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2018年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官300名納入選調(diào)生培養(yǎng)管理通知

2018-1-25 19:31 681

摘要:  各設(shè)區(qū)市委組織部、市人力資源社會保障局(公務(wù)員局):為加強(qiáng)大學(xué)生村官工作與選調(diào)生工作的政策銜接,進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道,現(xiàn)就2018年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、選調(diào) ...

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各設(shè)區(qū)市委組織部、市人力資源社會保障局(公務(wù)員局):

為加強(qiáng)大學(xué)生村官工作與選調(diào)生工作的政策銜接,進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道,現(xiàn)就2018年選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、選調(diào)數(shù)量和條件

根據(jù)大學(xué)生村官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和基層工作需要,面向省聘大學(xué)生村官選拔300納入選調(diào)生培養(yǎng)管理;緱l件如下:

1.截止2018年6月30日在村(社區(qū))工作滿一個聘期,且報(bào)名時擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)。

2.中共黨員。

3.年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

4.年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、工作步驟

1.組織推薦。各設(shè)區(qū)市委組織部對照選調(diào)條件,根據(jù)大學(xué)生村官的素質(zhì)能力、綜合表現(xiàn)和考核情況,按照選調(diào)計(jì)劃1∶5的比例推薦人選,人選只能報(bào)考本市職位。推薦人選填寫《2018年江蘇省選調(diào)生推薦表》,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、縣(市、區(qū))委組織部同意后,報(bào)市委組織部。市委組織部匯總形成《2018年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》,報(bào)送省委組織部青年干部處。本市實(shí)際推薦人數(shù)達(dá)不到1∶5比例的,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

2.網(wǎng)上報(bào)名。省委組織部統(tǒng)一組織推薦人選網(wǎng)上報(bào)名工作。

3.參加筆試。選調(diào)考試與江蘇省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。筆試為江蘇省公務(wù)員C類科目,根據(jù)筆試成績和職位類別,在筆試合格線上,按照1∶3的比例,從高分到低分確定面試人選。達(dá)不到1∶3比例的,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

4.進(jìn)行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務(wù)員面試,面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)職位類別,經(jīng)百分折算后,按照筆試和面試成績1∶1的比例綜合計(jì)分,再按照1∶1.2的比例(按四舍五入計(jì)算),從高分到低分確定考察人選。

5.人選公示?疾烊诉x在省委組織部網(wǎng)站公布,并在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和任職村(社區(qū))等通過一定形式公示。公示內(nèi)容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔(dān)任職務(wù)及時間、年度考核和聘期考核結(jié)果、表彰獎勵、工作實(shí)績等情況。公示時間不少于5個工作日。

6.組織考察。省委組織部組建考察組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū)),通過個別訪談、民主測評、實(shí)地調(diào)查、集體面談等方式,對人選進(jìn)行全面考察。注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用,綜合考察人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)等情況。

7.確定人選。按照筆試、面試、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化計(jì)分,確定擬錄用人選。擬錄用人選在省委組織部網(wǎng)站公布。

8.組織體檢。按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,組織擬錄用人選體檢,因體檢階段放棄或體檢不合格的,進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選在省委組織部網(wǎng)站公布。

9.確定錄用。體檢合格的人選,報(bào)省委組織部部務(wù)會研究確定錄用,錄用人選名單在省委組織部網(wǎng)站公布。

10.辦理錄用手續(xù)?紤]到培養(yǎng)管理的延續(xù)性,納入選調(diào)生管理的大學(xué)生村官,仍在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,可繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))兩委職務(wù),累計(jì)在村(社區(qū))工作時間不少于6年。

11.依法登記。新錄用人員試用期1年,試用期滿考核合格,按照公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的,取消錄用資格。

三、工作紀(jì)律

各地要堅(jiān)持條件,嚴(yán)格程序,認(rèn)真做好推薦人選審核,配合做好組織考察等工作。參加選拔的大學(xué)生村官,要如實(shí)填報(bào)個人信息、提供考核獲獎證明等材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消選調(diào)資格,并嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。

四、有關(guān)要求

請各設(shè)區(qū)市于2018年1月31日前,將《2018年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊》(Excel格式,蓋章)和《2018年江蘇省選調(diào)生推薦表》(一式3份)報(bào)送省委組織部青年干部處。聯(lián)系電話:025-83395359。

 

附件:1.2018年選拔大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理職位表

2.2018年江蘇省選調(diào)生推薦表

3.2018年江蘇省選調(diào)生推薦人選名冊

 


 中共江蘇省委組織部
 江蘇省人力資源和社會保障廳
 江蘇省公務(wù)員局
 2017年12月28日

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