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江蘇省2018年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生400人選調工作的通知

2018-1-25 19:48 674

摘要:  各有關高等學校黨委:為吸引儲備優(yōu)秀人才、優(yōu)化干部成長路徑、改善干部隊伍結構,大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設,根據選調生工作有關規(guī)定,現就做好江蘇省2018年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作通知如下。一、選調對 ...

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各有關高等學校黨委:

為吸引儲備優(yōu)秀人才、優(yōu)化干部成長路徑、改善干部隊伍結構,大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設,根據選調生工作有關規(guī)定,現就做好江蘇省2018年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作通知如下。

一、選調對象及數量

2018年面向省內普通高校和部分省外“雙一流”高校及特色普通高校,選調大學及以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生400名(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生)。注重選調經濟金融、信息技術、裝備制造、城市建設、社會治理、生態(tài)環(huán)境等緊缺專業(yè)人才。

二、選調條件

1.政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu),綜合素質和發(fā)展?jié)摿,有一定的組織協調能力;志愿到基層工作。

2.中共黨員(含中共預備黨員,入黨時間截止2017年12月31日)。

3.應屆大學本科生,在選調范圍高校就讀期間獲得過院系級及以上獎勵,并擔任過相應層次職務,其中:類別I高校學生擔任過班委及以上職務,含班級(團支部、黨支部)和學生會(團委)職務;類別II高校學生擔任過班長及以上職務,含班級(團支部、黨支部)班長(書記),院系學生會(團委)中層正職、校學生會(團委)中層副職及以上職務。

應屆研究生,在選調范圍高校就讀期間(含本科階段)獲得過院系級及以上獎勵,并擔任過班委及以上職務,含班級(團支部、黨支部)和學生會(研究生會、團委)職務。

獲獎、任職時間截止到考察之日,任職時間1學年以上。

4.大學本科生一般為1993年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1990年7月1日以后出生,博士研究生一般為1987年7月1日以后出生。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、工作步驟

1.發(fā)布公告。選調通知印發(fā)各有關高校,同時在江蘇省委組織部網站公布。高校通過文件、網站等方式轉發(fā),及時將選調通知向全校應屆畢業(yè)生公布。

2.個人申請。符合條件的畢業(yè)生均可填寫《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》,向院系黨組織提出申請。

3.學校推薦。高校黨委組織部(學生處、就業(yè)指導中心)會同院系黨組織,對照選調條件,負責對申請人填寫的《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》進行審核,并匯總報高校黨委審定后予以推薦。學校推薦不設計劃限制。

4.網上報名。經學校推薦的畢業(yè)生,于2018年1月29日至2月4日登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網站或江蘇省人事考試網報名,江蘇省委組織部進行資格初審。未及學校推薦的,可先網上報名再補辦申請推薦手續(xù)。報名時,考生只可填報一個招錄職位。

5.參加筆試。2018年選調考試與江蘇省公務員招錄考試同步進行,報考人員選擇其中之一參加考試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別,在筆試合格線上,按照1∶3的比例,從高分到低分確定面試人選。如某設區(qū)市類別I高校職位達不到1∶3比例,相應減少選調計劃,調減的計劃增加至該市類別II高校同類職位。筆試成績在江蘇省人力資源和社會保障廳網站或江蘇省人事考試網查詢。

6.資格復審。面試前,江蘇省委組織部根據學校報送的《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》,對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選,資格復審不合格。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位筆試合格人員中,從高分到低分足額遞補。面試人選名單在江蘇省委組織部網站公布。

7.進行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務員面試。根據職位類別,經百分折算后,按照筆試和面試成績1∶1的比例綜合計分,再按照1∶1.5的比例,從高分到低分確定考察人選。

8.人選公示。高校黨委組織部(學生處、就業(yè)指導中心)對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不少于5個工作日。

9.組織考察。江蘇省委組織部組建考察組,通過與人選面談、與師生談話、查閱檔案等方式,全面了解人選的政治素質、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿瓦x調志向等綜合表現,以及任職獎懲等情況?疾烊诉x在江蘇省委組織部網站公布。

10.確定擬錄用人選。經百分折算后,按照1∶1∶1的比例對筆試、面試、考察進行綜合計分,從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網站公布。

11.組織體檢。按照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定,組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的,進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網站公布。

12.確定錄用。體檢合格的人選,報江蘇省委組織部部務會研究確定錄用,錄用人選名單在江蘇省委組織部網站公布。

13.辦理錄用派遣手續(xù)。錄用人選確定后,發(fā)錄用派遣通知到各有關高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協議。教育主管部門辦理派遣手續(xù)。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的市委組織部,并注明選調生檔案。錄用人選畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學位證的,錄用關系自動解除。

14.分配去向。選調生在所報考設區(qū)市范圍內統(tǒng)一調配,一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作3年,其中在村(社區(qū))工作時間不少于2年。根據專業(yè)化干部隊伍建設需要,在人選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報到后,探索選派少數緊缺專業(yè)人才,到國有企事業(yè)單位基層一線專業(yè)崗位培養(yǎng)鍛煉,提升專業(yè)能力水平,組織部門跟蹤了解、統(tǒng)籌使用。

15.依法登記。新錄用人員試用期1年,試用期滿考核合格,按照公務員法有關規(guī)定進行公務員登記,辦理轉正定級手續(xù);不合格的,取消錄用資格。

四、工作紀律

選調工作要貫徹從嚴要求,堅持公開公平公正,嚴格標準、規(guī)范程序、強化監(jiān)督,嚴把入口關。請各有關高校黨委堅持條件,嚴格程序,認真做好推薦人選審核,配合做好組織考察等工作。參加選調的畢業(yè)生,要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料。發(fā)現弄虛作假,一律取消選調資格,并嚴肅追究紀律責任。

五、有關要求

請各有關高校于2018年3月10日前,將《江蘇省選調生推薦人選名冊》(Excel格式,蓋章)通過EMS郵寄至江蘇省委組織部青年干部處,并將電子文檔發(fā)至jsswzzb@163.com。面試結束后,入圍考察人選通過網上報名系統(tǒng)打印《江蘇省選調生推薦表》(一式3份,正反面打。合堤顚懍F實表現和推薦意見,學校負責審定,在考察時提交考察組。

聯系電話:025-83395359,通訊地址:南京市北京西路70號江蘇省委組織部青年干部處,郵政編碼:210013。

 

 

附件:文件相關下載請點擊.rar

1.2018年江蘇省選調生推薦高校名單

2.2018年江蘇省選調生職位簡介表

3.2018年江蘇省選調生推薦人選名冊


 中共江蘇省委組織部
 江蘇省人力資源和社會保障廳
 江蘇省公務員局
 2017年12月28日


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