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2018安徽黃山市直事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘10人公告

2018-4-22 10:26 1780

摘要:  為做好2018年市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔20 ...


應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月14日上午10:00—12:00改報其他崗位。

報名階段每天17:00后,考生可登陸報名系統(tǒng)自行查看截至當日各崗位報名情況,數(shù)據(jù)更新于5月7日17時停止。報名繳費結(jié)束后由市人事考試中心在黃山市人社局網(wǎng)站統(tǒng)一公布各崗位最終繳費人數(shù)。

五、統(tǒng)一考試

2018年黃山市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

(一)筆試科目、內(nèi)容

筆試分兩個科目:《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目見公開招聘計劃(崗位)表)。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎知識》主要內(nèi)容:政治(含2017年7月-2018年4月重要時政)、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、省情市情等常識?偡100分。

《申論》主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力?偡100分。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識?偡100分。

(二)筆試時間和地點

筆試時間:2018年5月20日(星期日)

上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》,上午10︰10—12︰10《申論》或《專業(yè)知識》。

筆試地點:屯溪(詳見準考證)。

統(tǒng)考筆試合成成績:按《公共基礎知識》成績占45%、《申論》或《專業(yè)知識》成績占55%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。

為確保新進人員基本素質(zhì),設定考試最低控制分數(shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到50分及以上(含加分達50分),方可進入下一輪面試?忌幸豢瞥煽?yōu)?分或缺考的,取消進入下一輪面試資格。

(三)注意事項

①報考人員于2018年5月16日9︰00之后登陸報名系統(tǒng)自行打印《準考證》?荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、護照)進入考場。②應聘人員可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢筆試考試成績。

(四)加分因素

對報考本次招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層四項目人員”的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務基層四項目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2018年5月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),攜帶相關證書到黃山市人社局事業(yè)科(聯(lián)系電話:0559-2355343)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省(市)級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證、大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分,逾期不再補辦。

六、資格復審

市人力資源和社會保障局會同市直有關單位按照應聘人員統(tǒng)考筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),統(tǒng)一按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補。資格復審截止時間為面試前一天17:00,因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補。

資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間地點另行公告,不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。

七、面試

面試由市人社局會同市委組織部統(tǒng)一組織實施。面試方式擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進行,面試成績滿分為100分。

(一)面試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復審后,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。

(二)有關事項。面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。

面試方式及其他相關信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請考生及時查看,并在規(guī)定時間參加面試(面試時間與地點見面試通知書)。因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試合成成績占55%與面試成績占45%合成確定后在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(如考生最終成績相同的,按面試、《公共基礎知識》成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進行)。


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