摘要: 為做好2018年市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔20 ...
九、考察體檢 體檢由市人力資源和社會保障局會同市直主管部門負責統(tǒng)一組織實施?疾煊墒兄敝鞴懿块T及招聘單位負責組織實施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。 十、公示 對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。 十一、簽約聘用 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》),報送市委組織部或市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。 對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷(學位)及相關(guān)資格證書的報考人員,取消其聘用資格。 根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 十二、有關(guān)事宜 本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。 市直事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢、查閱。 本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,市委組織部、市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 政策咨詢電話:0559-2355343(市人社局事業(yè)單位人事管理科) 0559-2355006(市委組織部市直干部科) 考務(wù)咨詢電話:0559-2354480(市人事考試中心) 監(jiān)督舉報電話:0559-2355323(市紀委派駐市人社局紀檢組) 報名資格審核咨詢電話:詳見招聘崗位表各單位咨詢電話 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 特此公告。 原標題:2018年黃山市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 點擊下載>>> 2018年黃山市事業(yè)單位公開招聘計劃申報表.xls 2018年度黃山市市直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的政策解答.docx 普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc 普通高等學校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表 學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年).doc 授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.xls 中共黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會保障局 2018年4月20日 |
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