根據(jù)《桐城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<桐城市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法的通知>》(桐政辦發(fā)〔2017〕50號)規(guī)定，經(jīng)市編委會議研究同意，2018年市直部分單位面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

桐城市2018年計劃公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員36名。招聘崗位等信息于10月9日起同時在桐城市人民政府網(wǎng)、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件1《2018年度桐城市公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員崗位表》。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年10月18日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加或聘用的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

此次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2018年10月18日至10月20日(周六正常報名)，上午8:00—12:00,下午2:30—5:30，逾期不予補報。

原則上要求本人現(xiàn)場報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托書及委托人和被委托人身份證原件和復印件到現(xiàn)場報名。

2.報名地點：桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心四樓招聘大廳(桐城市南山路24號人力資源市場內(nèi))。

3.報名流程：

(1)提交材料：報名人員須填寫《2018年度桐城市公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名資格審查表》(附件2,可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取。該表必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾)。報名人員需同時提供本人二寸近期同底版免冠照片3張、本人有效居民身份證原件和復印件、學歷(學位)證書原件和復印件。

報考人員中，屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報考時，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;屬其他政府購買服務(wù)崗位在聘在崗人員，須提供聘用單位及主管部門同意報考證明。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

2018001、2018002崗位因有文字錄入前置條件要求，可以填寫一個備選崗位，若文字錄入不達標，即以備選崗位參加報考，沒有填報備選崗位且文字錄入不達標的，不得進入筆試環(huán)節(jié);其他崗位每位報考人員限報一個，所有報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)資格審查:資格審查工作由市人社局負責。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

(3)繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策�，F(xiàn)場辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報名截止后，報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1。對達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消該崗位招聘數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月21日上午9：00—12:00到原報名處改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招聘計劃數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

(4)筆試《準考證》領(lǐng)�。和ㄟ^資格審查的報考人員于2018年10月27日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30憑繳費收據(jù)或費用減免證明和本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。報考2018001、2018002崗位人員須于2018年10月27日上午12:00前領(lǐng)取筆試《準考證》和《文字錄入機考通知單》，以便按時參加下午文字錄入機考。

(二)機考

報考2018001、2018002崗位人員2018年10月27日下午2:00加試文字錄入機考，考試地點及考試時間，詳見《文字錄入機考通知單》。

(三)筆試

1.筆試時間：2018年10月28日上午。

2.筆試地點及科目考試時間：詳見《準考證》。

3.筆試內(nèi)容及分值：

筆試科目為《綜合知識》一科�！毒C合知識》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等常識，判斷推理、計算機應用、材料作文等。分值100分(筆試成績四舍五入保留兩位小數(shù))，時間120分鐘。

4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試最終成績(百分制)必須達到50分，應聘人員方有資格進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試資格確定

進入面試對象根據(jù)同一崗位有效招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

2.面試時間、地點：另行通知。

3.面試方式及內(nèi)容

所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。

4.進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。

5.實際面試人數(shù)少于或等于有效崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分及以上方可進入考察、體檢程序。

(四)總成績合成

考試總成績是將筆試成績60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)考察與體檢

1.人選確定

根據(jù)考試總成績和有效招聘崗位計劃數(shù)，分崗位從高分到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行)：

總成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;各項成績都相同的，學歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

2.考察

考察工作由各用人單位負責�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

3.體檢

體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規(guī)定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考試總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會公示5天，公示期滿無異議的，辦理聘用等手續(xù)。

2.政府購買服務(wù)崗位公開招聘人員聘用實行勞務(wù)派遣制，承接主體為桐城市勞動就業(yè)管理局所屬勞務(wù)派遣機構(gòu)“桐城市人力資源服務(wù)中心”。經(jīng)考試聘用的人員由桐城市人力資源服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式交由用人單位使用,人事檔案由桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心保管，人員管理與考核工作按照《桐城市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。桐城市人力資源服務(wù)中心與受聘人員簽訂勞動合同，辦理城鎮(zhèn)職工五項社會保險。合同期一年一定。擬聘人員自接到通知之日起5天內(nèi)到桐城市人力資源服務(wù)中心報到，逾期其聘用資格不予保留。

3.因報考人員考察或體檢不符合要求，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用，擬聘人員自愿放棄聘用，擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，均可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。

(八)薪酬待遇

市財政每年按4萬元/人的標準安排政府購買服務(wù)崗位人員工資和所聘人員參加社會保險單位需繳納的費用，由用人單位包干使用，具體薪酬待遇由各用人單位根據(jù)實際情況設(shè)計，不足部分由用人單位自籌補足。

四、有關(guān)事項

本公告未盡事宜由桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登錄桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

政策、考務(wù)咨詢電話：0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

監(jiān)督電話 ：0556-6136511(桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2018年桐城市公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報名資格審查表.doc

附件2：2018年度桐城市公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員崗位表.xls

桐城市人力資源和社會保障局

2018年年10月9日