為切實提高公安機關(guān)駕馭社會治安復(fù)雜局勢的能力和工作效率，不斷加強公安隊伍建設(shè)，更好地服務(wù)我縣廣大人民群眾，進一步提升人民群眾的安全感和滿意度，同時解決我縣公安機關(guān)警力不足問題，經(jīng)五河縣人民政府研究決定，招聘輔警人員24名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位計劃

二、招聘條件

1、政治思想素質(zhì)過硬，堅決擁護黨的路線、方針、政策；具有牢固的為人民服務(wù)理念，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，能保守公安工作秘密。

2、符合職位表中所列報考條件要求。

3、身體健康，無口吃、無紋身、無明顯生理缺陷，男：身高1.70米及以上，雙眼視力在0.8以上，無色盲，能勝任聘用崗位工作；女：身高1.60米及以上，雙眼視力在0.8以上，無色盲，能勝任聘用崗位工作。

4、有下列情況之一的不得報考：

（1）曾受到治安或刑事處罰以及組織或參加***等邪教組織的；

（2）曾被開除黨籍、團籍和在高等教育期間被開除學(xué)籍的，近三年內(nèi)受行政記大過以上、留黨察看（留校察看）以上等紀(jì)律處分的；

（3）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對黨和國家的集會、游行、示威等活動的；

（4）本人、家庭成員及近親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有犯嚴(yán)重政治錯誤正在接受司法機關(guān)或黨的紀(jì)律檢查機關(guān)調(diào)查尚未結(jié)案的；

（5）本人、家庭成員及近親屬和對本人有重大影響的旁系血親中被判處刑罰的；

（6）家庭成員和近親屬以及對本人有重大影響的旁系血親中有參加***等邪教組織的；

（7）在職在編人員或與其他單位簽訂了勞動合同的人員（如參加報考，本人須持有與單位的解聘合同書）；

（8）政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差以及其它不宜報考輔警的情形。

三、工作崗位及相關(guān)待遇

輔警主要從事公安機關(guān)非執(zhí)法崗位,對警務(wù)活動起輔助作用,不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力的工作。

1、工資待遇

本次招聘輔警人員月工資1550元（其中：基本工資1250元，績效考核工資最高限額300元）。

2、其它待遇

（1）統(tǒng)一配發(fā)制服、單警裝備；

（2）購買社會保險。

四、招聘程序和方法

（一）信息發(fā)布

招聘信息在五河縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布，公告時間一周。

（二）報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行填寫《五河縣公安局公開招聘輔警報名表》（簽名處須手寫）。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、近期一寸正面免冠同底照片5張、學(xué)歷證書等相關(guān)原件和復(fù)印件（招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件，如：退伍證、機動車駕駛證等）到報名現(xiàn)場接受資格初審并辦理報名手續(xù)。考生填寫的報名表信息必須真實準(zhǔn)確。

2、報名時間：2018年10月23日—2018年10月25日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）。

3、報名地點：五河縣公安局一樓大廳108室。

4、資格審查合格的考生于2018年10月26日-27日憑本人二代有效身份證到縣公安局801室領(lǐng)取體能測試通知書。

5、其他事項

警察、警官、軍事、政法等院校或其他院校法律相關(guān)專業(yè)、中共黨員、具有汽車駕駛或計算機操作特長以及獲得個人三等功以上榮譽的，同等條件下優(yōu)先錄用。其中，獲得個人二等功以上榮譽的在筆試與面試合成基礎(chǔ)上加6分，榮立個人三等功的在筆試與面試合成基礎(chǔ)上加3分，退伍軍人在筆試與面試合成基礎(chǔ)上加2分（符合加分條件的報考人員，每人僅限一項加分，即按其中分值最高的一項加分）。

（三）考試及聘用

本次招聘主要采取體能測試、筆試、面試、考核的程序擇優(yōu)聘用。

（1）體能測試：

①體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)》制定，體能測試時間為2018年10月28日；

②男性報考者參加體能測試，女性報考者免體能測試。

（2）筆試：

①經(jīng)體能測試合格的人員進入筆試，時間、地點見《準(zhǔn)考證》；

②筆試內(nèi)容：

考試內(nèi)容為《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《中華人民共和國道路交通安全法》等；

③筆試卷面滿分為100分，最低分數(shù)線45分。

（3）面試：

①面試人員的確定，根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績并列，可同時入圍。

②面試具體時間、地點另行通知；

③面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。

④成績匯總。筆試成績與面試成績按照5：5比例合計（即筆試成績×50%+面試成績×50%），有加分項目的再加上加分分值后為考生的總成績。

（4）體檢、考察：

①根據(jù)考生總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象（最后一名如有多名考生總成績相同，以筆試成績高低排序，如仍然相同，進行加試，加試辦法另訂）；

②體檢工作參照人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理；

③體檢合格者，進入考察程序。

④因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。

（5）公示、聘用：

根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)縣招聘輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定擬聘用人員名單并在五河縣政府網(wǎng)進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員，由五河縣公安局與本人簽訂3年期勞動合同（含試用期3個月）。

五、管理使用

1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由五河縣公安局用人單位負責(zé)。對試用期滿考核或年度考核不合格的，依法予以辭退或解除勞動合同。

2、對違反勞動合同的按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

3、合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。愿意繼續(xù)擔(dān)任輔警的可以續(xù)簽3年勞動合同，不續(xù)簽勞動合同即為自行解除勞動合同。

4、在聘用期間，對違反公安機關(guān)紀(jì)律要求或者相關(guān)規(guī)章制度的，參照《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以解除勞動合同；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

5、在聘用期間產(chǎn)生的勞動爭議，依法通過協(xié)商或勞動仲裁等方式進行解決。

六、其他

招聘工作由五河縣人力資源和社會保障局、五河縣公安局組織實施，招聘公告內(nèi)容由五河縣公安局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0552—2325956 ，0552—5021912 。

      2018年五河縣公安局公開招聘輔警報名表

五河縣人力資源和社會保障局         五河縣公安局