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2018合肥市文物總店面試題及解析(1月14日)

2018-11-3 23:38 674

摘要:  2018年1月14日,合肥市文物總店面試題及解析  (7個考官,3道題15分鐘,有題本,考官讀題)  第一題,現(xiàn)在市場競爭激烈,我們單位效益不好,文物單位效益也不好,鐵飯碗也被打破,請問你為什么要報考我們單位?   ...

2018年1月14日,合肥市文物總店面試題及解析

  (7個考官,3道題15分鐘,有題本,考官讀題)

  第一題,現(xiàn)在市場競爭激烈,我們單位效益不好,文物單位效益也不好,鐵飯碗也被打破,請問你為什么要報考我們單位?

  【參考要點(diǎn)】

  1、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制下,市場是按勞分配,競爭無時無刻不存在,這不僅存在于體制外工作,體制內(nèi)工作仍然存在,我們要客觀看待這一現(xiàn)象。

  2、文物單位作為事業(yè)單位,一方面有盈利性質(zhì),另外一方面也具有一定的公益性質(zhì),讓更多的人知道并且了解我們的文物,是一件非常具有意義的事情。

  3、本人報考貴單位是興趣使然,我從小就對古文化古文物感興趣,閑暇之余喜歡去逛博物館,這樣就和文物結(jié)下了不解之緣,此次招考,正好和我的專業(yè)也匹配,所以果斷報考。

  4、至于人們之前所說的鐵飯碗,我認(rèn)為工作上面并不存在鐵飯碗一說,世上沒有一勞永逸的工作,所謂的鐵飯碗,我覺得提高自身能力,掌握一定的技能,把自己變成鐵飯碗,才是應(yīng)有之意。

  【亮點(diǎn)點(diǎn)撥】

  1、這是一道非常符合該單位自身情況的面試題,考生在答題時一定要客觀看待,切不可一味阿諛奉承,效果可能適得其反。

  2、關(guān)于為何要報考的問題,考生可以談及自己的興趣或者專業(yè)的原因,比較誠實(shí)客觀。

  3、對鐵飯碗的理解可以作為這道題的答題亮點(diǎn),只有提高自身技能,才是符合工作單位的需要,才不會被社會所淘汰。

  第二題,現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)+文物,要讓文物活起來,現(xiàn)在單位要對玉器進(jìn)行宣傳,請問你策劃一個方案?

  【參考要點(diǎn)】

  1、科技的發(fā)展讓“互聯(lián)網(wǎng)+”走上了前沿,此次玉器宣傳,我將結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)平臺,從線上線下兩個方面組織。

  2、線下組織,確定這次玉器宣傳的時間安排在周末,場地除了選在我們文物總店門口,還可以聯(lián)系本市博物館和幾個較大的古玩市場,聯(lián)系他們協(xié)商場地進(jìn)行展覽宣傳。

  3、宣傳展覽的內(nèi)容除了本店擁有的玉器外,還可以邀請當(dāng)?shù)氐囊恍┯衿魃虆⒓,請他們提供一些玉器宣傳,并制作一些精美的宣傳單頁,上面有對玉器知識的詳細(xì)介紹和一些玉器精美的圖片,還可以在上面印刷二維碼,請大家掃描關(guān)注我們文物總店,F(xiàn)場還可以播放視頻等影視資料,并且可以贈送參觀者一些具有紀(jì)念價值的玉器仿制模型。在線下宣傳過程中注意維持秩序,安排工作人員和志愿者給參展群眾進(jìn)行介紹。

  4、另外一個線上宣傳的方面,可以在文物總店的官方網(wǎng)站以及微信微博公告號上發(fā)布公告和宣傳,還可以在本地的一些文物、藝術(shù)品網(wǎng)站上發(fā)布通知,同時還可以聯(lián)系本地較大的一些廣播電視媒體幫助宣傳,聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)刂墓娞枺埶麄儙兔Πl(fā)布此次展覽的信息,通過廣撒網(wǎng)重點(diǎn)捕捉的方式,起到較好的宣傳效果。

  5、最后在活動過程中做好拍照和錄像記錄,發(fā)布到媒體上,擴(kuò)大宣傳效果。

  【亮點(diǎn)點(diǎn)撥】

  1、這是一道組織管理類型的題目?忌痤}時可以按照時間順序,“事前、事中、事后”,以及“時、地、人、物、財”大的框架來回答,讓人覺得思路清晰。

  2、答題過程中應(yīng)該突出玉器宣傳的特點(diǎn),在宣傳對象上做到廣撒網(wǎng)重點(diǎn)捕捉,才能達(dá)到好的效果。

  3、注意宣傳方式的多樣性,要線上線下相結(jié)合。知道當(dāng)?shù)氐囊恍┟襟w可以說出來,讓考官了解考生知識面較廣。

  第三題,在收購一個東西的時候老同志判斷錯誤可能會給單位造成利益損失,請問你怎樣做不傷同事關(guān)系又能保護(hù)單位利益?

  【參考要點(diǎn)】

  1、面對這種突發(fā)情況,我首先要了解一下老同志是否確實(shí)是判斷錯誤,可以上網(wǎng)查詢相關(guān)資料,或者找其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事了解情況。

  2、如果老同志確實(shí)判斷失誤,那要緩和現(xiàn)場氣氛,假借請老同志到旁邊休息的時候,找老同志請教,把自己了解到的關(guān)于這個要收購的東西基本情況告訴給老同事,提供一些自己的想法,表明自己的疑惑,請老同志判斷,相信老同志經(jīng)驗(yàn)豐富,可以發(fā)現(xiàn)問題。

  3、與老同志溝通,繼續(xù)和被收購方交涉,說明情況,維護(hù)單位利益。在以后的工作中,遇事要隨機(jī)應(yīng)變,提高自身的業(yè)務(wù)水平,遇事多和老同志交流請教。

  【亮點(diǎn)點(diǎn)撥】

  1、這是一道應(yīng)急應(yīng)變與人際溝通結(jié)合的題型,遇到這種突發(fā)情況,要趕快采取措施。

  2、在和老同志溝通過程中要體現(xiàn)尊重,回答問題時可以用“請教”之類的詞,體現(xiàn)良好的人際交流。

  3、答題結(jié)尾部分可以總結(jié)提高,避免下次再遇到類似情況。

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