摘要: 公務(wù)員面試語(yǔ)速真的越快越好嗎? 答案當(dāng)然是否定的。語(yǔ)速太快,一方面會(huì)讓考官覺得考生性情急躁、欠缺從容;另一方面也可能使得考官漏聽了考生作答內(nèi)容中的關(guān)鍵信息和采分點(diǎn),造成失分;而過慢的語(yǔ)速,則會(huì)缺乏 ...
公務(wù)員面試語(yǔ)速真的越快越好嗎? 答案當(dāng)然是否定的。語(yǔ)速太快,一方面會(huì)讓考官覺得考生性情急躁、欠缺從容;另一方面也可能使得考官漏聽了考生作答內(nèi)容中的關(guān)鍵信息和采分點(diǎn),造成失分;而過慢的語(yǔ)速,則會(huì)缺乏吸引力,也會(huì)在限定的時(shí)間內(nèi)喪失將觀點(diǎn)表達(dá)完全的機(jī)會(huì)。例如,在公務(wù)員面試中,一道題目的回答時(shí)間通常在3——5分鐘,而人的正常語(yǔ)速為每分鐘220字左右,如果語(yǔ)速過慢,回答時(shí)間必然緊張。因此,在公務(wù)員面試中保持適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速是獲得面試成功的一大重要法寶。
那么到底什么樣的語(yǔ)速比較適合呢? 在公務(wù)員面試中,適宜的語(yǔ)速要不急也不緩,語(yǔ)速適中。這一點(diǎn),可參考新聞聯(lián)播的主持人播報(bào)新聞的語(yǔ)速。當(dāng)然,適宜的語(yǔ)速也并不是要求考生從頭到尾使用一成不變的速度和節(jié)奏,而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度以及考官的注意力情況,調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。一般來說,重要內(nèi)容以及核心觀點(diǎn)要放慢些語(yǔ)速,并加大音量來表達(dá),以表強(qiáng)調(diào),引起考官注意力。其他過渡性的語(yǔ)句,就可采用正常語(yǔ)速和音量來做答。
如何調(diào)整語(yǔ)速? 一般來說,語(yǔ)速過快或者過慢都有一定的原因,語(yǔ)速過快有可能是考生過度緊張引起,也有可能是平時(shí)說話習(xí)慣導(dǎo)致,因此,語(yǔ)速過快的考生一方面在考前要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)適,緩解自己的緊張情緒,可以通過心理暗示建立自信心;另一方面,要刻意地提醒自己,放慢語(yǔ)速,長(zhǎng)久而形成適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速習(xí)慣。而語(yǔ)速過慢,最主要的原因是考生對(duì)所考的內(nèi)容不熟悉,邊思考邊回答導(dǎo)致語(yǔ)速過慢,針對(duì)這種情況,考生就要在考前做充足的準(zhǔn)備,了解和掌握面試基本理論、自己所報(bào)考崗位相關(guān)信息,如此,才不會(huì)在考試的時(shí)候由于對(duì)考試內(nèi)容的過于生疏而導(dǎo)致語(yǔ)速過慢。 |
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