摘要: 合肥東方英才關(guān)于2018年合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員的公告 因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘25名政府購買服務(wù)崗位人員,委派至合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會 ...
合肥東方英才關(guān)于2018年合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員的公告 因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘25名政府購買服務(wù)崗位人員,委派至合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位工作,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: 一、 招聘崗位及要求
二、招聘條件 1、堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高; 2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作; 3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年12月21日及以后出生”, “37周歲以下”為“1980年12月21日及以后出生”。 4、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律; 5、品行端正,作風(fēng)正派,服從分配,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,無不良記錄; 6、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理素質(zhì)穩(wěn)定,能長期勝任單位工作。 7、能夠遵守采購人單位的各項規(guī)章制度。 三、招聘程序和辦法 采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。 (一)個人報名 1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統(tǒng)一報名時間為2018年12月23日8:30—12月27日16:30,逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。 2、每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。 3、如報考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等,則可能將報名時間延長,后續(xù)招考流程一律順延。 (二)資格審查 考生必須于個人報名后24小時至12月28日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。 通過資格初審的考生需攜帶報名公告中的報名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥東方英才人才有限公司(合肥市蜀山區(qū)南一環(huán)肥西路交口匯金大廈906-907室,合肥市蜀山區(qū)政府隔壁)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間另行通知。 (三)筆試 1、筆試時間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。 2、筆試科目:《綜合知識》,不指定參考材料。內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等,滿分100分。 3、筆試成績在筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)在東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com/)網(wǎng)站公布。 4、筆試結(jié)束,按招聘崗位數(shù)1:3比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (三)面試 1、采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。 2、綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按6:4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。 3、面試時間:以面試通知書為準(zhǔn)。 (四)確定初選人員 根據(jù)面試人員的面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、合肥東方英才人才有限公司、合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)上公示。 (五)體檢和政審 對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往公司領(lǐng)取。 (六)公示 體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)、合肥東方英才人才網(wǎng)、合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會進(jìn)行公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。 四、聘用 (一)對公示無異議人員,由公司委派到合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位工作。 (二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。 五、管理及待遇 (一)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。 (二)擬用人員試用期合格后,參照中國合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定》等文件的通知(合編辦【2016】124號文件)執(zhí)行。 擬用人員薪酬等均為稅前收入,包含福利,依法繳納個人社保、住房公積金等。 六、其他 (一)擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的,則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用,條件再相同的,按筆試成績從高到低的順序錄用。 (二)招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,在我公司人才庫中進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。 (三)咨詢電話:0551-65125911/65123628 (四)查詢網(wǎng)站: 人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(exam.east-hr.com) 合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com) 合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會( hfjs.hefei.gov.cn ) 合肥東方英才人才有限公司 2018年12月21日 |
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