合肥市科技創(chuàng)新公共服務中心公開招聘編外工作人員公告

　　受合肥市科學技術局委托，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)就合肥市科學技術局所屬市科技創(chuàng)新公共服務中心擬聘用10名工作人員面向社會公開招聘。派遣至安徽創(chuàng)新館從事后勤管理服務、展館講解員、展品技術維護崗位、宣傳推廣等相關工作，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及方法

　　(一)招聘人數(shù)：合計10人。

　　(二)招聘崗位：后勤管理服務2人，展館講解員6人，展品技術維護崗位1人，宣傳推廣崗位1人。

　　(三)招聘方法：采取公開報名，實行筆試、面試、體檢、培訓、考察相結(jié)合的方法進行。

　　三、報名條件及崗位要求

　　(一)本次招聘對象須符合下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，有良好的思想政治素質(zhì)，自愿從事本次招聘崗位工作;

　　2. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排，服從分配，具有良好的品行和職業(yè)操守;

　　3. 身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲(弱)，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病;

　　4. 其他年齡、學歷等具體要求參見附件1：合肥市創(chuàng)新公共服務中心招聘工作人員崗位表。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 不符合崗位招聘條件的人員;

　　2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3. 現(xiàn)役軍人;

　　4. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間開除學籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　5. 在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

　　6. 受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

　　7. 曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;

　　8. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　9. 本人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1. 報名方式：采取網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場材料審核相結(jié)合的方式。

　　2. 網(wǎng)上報名：考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報名，報名時間為2018年12月24 日上午9：00至 12月 27 日下午16:30截止，逾期不再報名。(若報名時間內(nèi)報名人數(shù)不能達到開考比例，則適當延長報名時間，具體將另行通知)�？忌�閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3. 網(wǎng)上資格初審：網(wǎng)上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進行資格審查。報考人員報名后至12月29日中午12:00前可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

　　4. 現(xiàn)場材料審核

　　(1)通過網(wǎng)上資格審查初審的人員請于2019年1月2日攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務平臺上打印的《資格審查表》至現(xiàn)場報名并提供身份證、學歷證書等相關證明材料接受材料審核。實際通過審核人員以現(xiàn)場收到報名材料后統(tǒng)計的名單為準。收取報名材料時間為上午09:00-12:00，下午13:30-16:30，未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

　　(2)提交材料地點：合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區(qū)肥西路與南一環(huán)交口匯金大廈9樓906-907室)。

　　(二)報名材料

　　1. 現(xiàn)場資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：

　　(1)身份證、畢業(yè)證書和學位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號)，退伍復員軍人、士官提供相關證明材料;

　　(2)所有證件均要提供原件及復印件(A4規(guī)格);

　　(3)通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;

　　(4)自行前往學信網(wǎng)打印學歷證明壹式壹份。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

　　2. 應聘者報名時應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。

　　3. 全部資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。

　　4. 審核合格參加筆試人員的名單通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

　　5. 準考證打印

　　考生完成網(wǎng)上初審并現(xiàn)場資格審核合格繳費后，于 2019年1月4日 從人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)進入報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準考證》。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。所有通過現(xiàn)場資格審核合格的人員需參加筆試�？荚嚤仨殧y帶本人身份證原件、準考證原件供組織方核實。

　　1. 筆試

　　(1)筆試時間、地點見筆試準考證。

　　(2)筆試科目：《綜合知識》，內(nèi)容涵蓋時事政治、政治常識、職業(yè)道德等�？荚嚂r間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料。

　　(3)筆試成績在筆試結(jié)束后通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

　　2. 面試

　　(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1∶2的比例(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單，通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監(jiān)督電話(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則同時進入面試)。

　　(2)面試方式采取結(jié)構化面試，滿分100分，面試成績當場公布(面試成績保留小數(shù)點后兩位)，不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

　　(3)面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　　(4)面試成績將通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)服務平臺及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按4∶6進行合成，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選人員名單，并進入體檢環(huán)節(jié)(若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定，若面試成績相同，則以扣除加分項后的筆試成績從高到低確定)。

　　合成總成績及確定初選人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

　　(五)體檢

　　1. 按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示確定參加體檢人員名單并組織體檢，體檢不合格者不予錄用。

　　2. 擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)(體檢不合格的，按筆試、面試合成總成績從高到低依次遞補)，時間、地點通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)發(fā)布。

　　3. 體檢費用自理(自備現(xiàn)金)。

　　4. 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規(guī)定執(zhí)行。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(六)考察

　　對體檢合格的人員進行政審。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。體檢合格人員進入考察，考察不合格的，按筆試、面試合成總成績高低依次遞補。

　　(七)公示

　　1. 在體檢和考察環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按合成總成績排名依次進行遞補。

　　2. 體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公示，同時公布舉報電話，公示時間為 3 個工作日。

　　3. 公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，進行崗前培訓。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予進行崗前培訓;對反映的問題一時難以查實的，先進行崗前培訓，待查清后再決定是否聘用。

　　(八)崗前培訓

　　擬聘用人員培訓名單確定后，統(tǒng)一進行崗前業(yè)務培訓，培訓考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予錄用。

　　五、人員管理和待遇

　　1. 被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥市創(chuàng)新公共服務中心，合同期一般為三年(其中試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

　　2. 被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資3750元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日�？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元，五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

　　3. 錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進行公示。

　　六、其他注意事項

　　1. 報名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。

　　2. 報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

　　3. 應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)(材料不全的不接收報名)。

　　4. 一經(jīng)報名須考生持續(xù)關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報名、筆試、面試、體檢、培訓、考察時間等，以及筆試成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

　　5. 一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。

　　6. 咨詢電話：0551-65123628、0551-65125911。咨詢時間為工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:30-17:00。

　　特此公告

　　附件1：合肥市創(chuàng)新公共服務中心招聘工作人員崗位表.doc

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2018年12月20日