受合肥市監(jiān)察委員會、合肥市公安局的委托，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘40名工作人員，派遣至合肥市監(jiān)察委員會、合肥市公安局從事留置看護、警務(wù)輔助等相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘人數(shù)、崗位及方法

（一）招聘人數(shù)：合計40人，其中男性25人（崗位代碼19101）、女性15人（崗位代碼19102）。

（二）招聘崗位：留置看護（警務(wù)輔助）

（三）招聘方法：報名，筆試、體能測試、面試、體檢、培訓(xùn)、考察等方法。

三、報名條件及崗位要求

（一）本次招聘對象須符合下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，有良好的思想政治素質(zhì)，自愿從事留置看護、警務(wù)輔助等工作；

2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排，服從分配，具有良好的品行和職業(yè)操守；

3、身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲（弱），無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，要求男性身高在170cm以上（含170cm），女性身高在160cm以上（含160cm）；

4、年滿18周歲以上30周歲以下（1988年2月26日以后出生，2001年2月26日之前出生）；

5、具有大專及以上文化程度；中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安邊防、消防部隊退役士兵（士官）可放寬到高中及以上文化程度。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆與應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間開除學(xué)籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5、在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的；

6、受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀行為正在接受審查或犯罪尚未查清的；

7、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的；

8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

9、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動；

10、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

11、其他不適合從事留置看護工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場材料審核相結(jié)合的方式。

2、網(wǎng)上報名：考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報名，報名時間為2019年2月26日上午9：00至2月28日下午16:30截止，逾期不再報名�？忌�閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2019年合肥市公開招聘留置看護人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如有變更，及時告知）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、網(wǎng)上資格初審：網(wǎng)上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進行資格審查。報考人員報名后至3月1日中午12:00前可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

4、現(xiàn)場材料審核

（1）通過網(wǎng)上資格審查初審的人員請于2019年3月4日-3月5日攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的《資格審查表》至現(xiàn)場報名并提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料接受材料審核。實際通過審核人員以現(xiàn)場收到報名材料后統(tǒng)計的名單為準。收取報名材料時間為上午09:00-11:30，下午13:30-16:30，未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

（2）考生完成網(wǎng)上初審并現(xiàn)場資格審核均合格后，現(xiàn)場繳納筆試考試費用(根據(jù)安徽省物價局、財政廳[2013]2568號文，筆試費用45元/科)（自備零錢）。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。

（3）提交材料地點：合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區(qū)肥西路與南一環(huán)交口匯金大廈9樓906-907室)。

(二)報名材料

1、現(xiàn)場資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

（1）所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)；

（2）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(照片背面寫上姓名、身份證號)，退伍復(fù)員軍人、士官提供相關(guān)證明材料；

（3）通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份；

（4）自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2、應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。

3、全部資格審查結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。

4、審核合格參加筆試人員的名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。

5、準考證打印

考生完成網(wǎng)上初審并現(xiàn)場資格審核合格繳費后，于2019年3月8日從人事考試網(wǎng)(http://exam.east-hr.com)進入報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準考證》。

(三)考試

考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的辦法。所有通過現(xiàn)場資格審核合格并繳費的人員需參加筆試。考試必須攜帶本人身份證原件、準考證原件供組織方核實。

1、筆試

（1）筆試時間、地點見筆試準考證。

（2）筆試科目：《綜合知識》，內(nèi)容涵蓋時事政治、法律基本常識（憲法、民法、刑法、監(jiān)察法、治安管理處罰法）、政治常識、職業(yè)道德等�？荚嚂r間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，不指定參考資料。

（3）筆試加分項：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安邊防、消防部隊退役士兵（士官）筆試成績加10分，在部隊榮獲過優(yōu)秀士兵的筆試成績加10分，中共黨員筆試成績加5分，在部隊榮立三等功以上獎項的筆試成績加10分（獎勵加分可以累加，但最多不超過30分）。上述人員在現(xiàn)場材料審核時須攜帶身份證、相關(guān)榮譽證書、黨員證等原件及復(fù)印件申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，報名結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天，公示無異議的，對其筆試成績增加相應(yīng)分數(shù)。

（4）筆試成績在筆試結(jié)束后通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。

2、體能測試

（1）根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)確定參加體能測試的名單。

（2）參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部發(fā)【2011】48號）、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件，制定具體評分標準。

（3）體能測試項目：

（4）體能測試每項滿分為100分，共計三項300分。計算體能測試最終成績公式為體能測評項目三項總成績除以3�？忌�需現(xiàn)場對每項的時間、次數(shù)簽字確認，每項測試得分參照體能測試評分表，未達到上一層級標準的，即按照下一層級分值計分。體能測試總成績于測試結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。

（5）考生需在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點領(lǐng)取體能測試通知書，并繳納體能測試費用（安徽省物價局、財政廳皖價費函〔2014〕39號文件，體能考試費55元/人）（自備零錢）。不繳費或逾期繳費視為自行放棄。具體詳見人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公告。

（6）體能測試時間、地點關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的公告進行查詢。具體以《體能測試通知書》為準。

3、面試

（1）根據(jù)筆試、體能測試合成成績（筆試成績、體能測試成績均按照50%的方式合成）從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1∶2的比例(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）進行公示(入圍最后一名如有多名考生筆試及體能測試合成成績相同，則同時進入面試)。

（2）面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績當場公布（面試成績保留小數(shù)點后兩位），不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

（3）考生需在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費用（依據(jù)安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人），不繳費或逾期繳費視為自行放棄。具體詳見人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公告。

（4）面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（5）面試成績通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)服務(wù)平臺進行公布。

（四）確定初選人員

按筆試成績占30%、體能測試成績占30%，面試成績占40%的比例合成考試總成績，按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若合成成績相同，按招聘資格擇優(yōu)（中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊、公安邊防、消防部隊退役士兵（士官）優(yōu)先）錄取，如招聘資格相同，按面試成績從高到低確定，如面試成績相同，則按體能測試成績從高到低確定，如體測成績?nèi)韵嗤�，則按筆試成績從高到低確定）。合成總成績及確定初選人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。

（五）體檢

1、按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示確定參加體檢人員名單并組織體檢，體檢不合格者不予錄用（體檢不合格的或自動放棄的，按筆試、體能測試、面試合成總成績從高到低依次等額遞補)。

2、體檢時間、地點通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布。

3、體檢費用考生自理（自備現(xiàn)金）。

4、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（六）考察

對體檢合格的人員進行政審和組織考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進入考察，考察不合格的，按筆試、體能測試和面試合成總成績從高到低依次等額遞補。

（七）公示

1、在體檢和考察環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按合成總成績從高到低依次等額遞補。

2、體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員崗前培訓(xùn)名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示時間為3個工作日。

3、公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，進行崗前培訓(xùn)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予進行崗前培訓(xùn);對反映的問題一時難以查實的，先進行崗前培訓(xùn)，待查清后再決定是否聘用。

（八）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后，統(tǒng)一進行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。由此造成的崗位名額空缺，按按筆試、體能測試和面試合成總成績從高到低依次等額遞補。

五、人員管理和待遇

1、被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥市公安局，合同期一般為三年（其中試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用），合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

2、被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標準，月基本工資3750元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元，五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

3、合肥市公安局根據(jù)看護任務(wù)需要，選派人員派至合肥市監(jiān)察委員會執(zhí)行看護任務(wù)，選派人員執(zhí)行看護任務(wù)期間，由合肥市監(jiān)察委員會按照相關(guān)規(guī)定負責(zé)管理和使用，并發(fā)放補貼；無看護任務(wù)時，由合肥市公安局參照《合肥市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》負責(zé)管理和使用，從事警務(wù)輔助等工作。

4、錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。

六、其他注意事項

1、報名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名。

2、報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)(材料不全的不接收報名)。

4、一經(jīng)報名須考生持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、培訓(xùn)、考察時間等，以及筆試成績、體能測試成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負。

5、一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。

6、招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

7、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

8、報名咨詢電話：0551-65123628。咨詢時間為工作日（周一至周五）上午09:00-12:00；下午13:30-17:00。

9、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

特此公告

附件1：《體能測試評分標準》.xls

合肥東方英才人才有限公司

2019年2月25日