中國郵政集團(tuán)公司安徽省分公司（安徽郵政）隸屬于世界500強(qiáng)第113位的中國郵政集團(tuán)公司，下轄16個(gè)市分公司、62個(gè)縣(市)分公司、省信息技術(shù)局、省培訓(xùn)中心等5家直屬單位及省寄遞事業(yè)部。2012年以來，安徽郵政經(jīng)營(yíng)發(fā)展屢創(chuàng)輝煌，連續(xù)多年在全國郵政戰(zhàn)略績(jī)效考核評(píng)比中名列前茅，2018年業(yè)務(wù)收入規(guī)模突破70億元。
邁入新時(shí)代，安徽郵政將著力推進(jìn)管理信息化、渠道平臺(tái)化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、服務(wù)專業(yè)化和使用便利化，不斷深化改革創(chuàng)新，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步釋放活力，全力推進(jìn)全省一流企業(yè)建設(shè)，并努力為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道！
加入安徽郵政，讓夢(mèng)想自郵飛翔！
  
一、招聘崗位
 安徽郵政2019年春季招聘計(jì)劃225人。其中，金融類76人、市場(chǎng)營(yíng)銷類35人、信息科技類30人、電子商務(wù)類27人、物流類21人、財(cái)會(huì)類18人、數(shù)據(jù)分析類9人、工程建設(shè)類5人、法律類3人，國際貿(mào)易1人。具體信息詳見招聘計(jì)劃表。
  
二、招聘條件
（一）認(rèn)同安徽郵政企業(yè)文化，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、無不良記錄。
（三）具有教育部認(rèn)可的普通高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士及以上學(xué)位，國（境）外留學(xué)畢業(yè)生，須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位。
（四）2016年之后畢業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。其中，應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求1995年1月1日以后出生，應(yīng)屆碩士研究生要求1992年1月1日以后出生；歷屆本科畢業(yè)生要求1992年1月1日以后出生，歷屆碩士研究生要求1990年1月1日以后出生。
（五）身體健康，專業(yè)對(duì)口。
（六）招聘崗位對(duì)報(bào)考條件有其他要求的，按其規(guī)定執(zhí)行。
  
  
三、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→綜合知識(shí)筆試→第一輪面試→體檢→第二輪面試→簽訂就業(yè)協(xié)議。
請(qǐng)通過網(wǎng)站（http://campus.51job.com/ahpost2019）提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。從即日起開始接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月22日24:00。

  
  
四、薪酬福利待遇
錄用人員按照郵政企業(yè)合同用工管理，直接與郵政企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行全省統(tǒng)一的薪酬制度（試用期執(zhí)行臨時(shí)待遇）。
  
  
五、相關(guān)要求
（一）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，將根據(jù)專業(yè)類別分別組織考試，報(bào)考人數(shù)不足的，安徽郵政有權(quán)取消相應(yīng)崗位。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。
（三）筆試初步定于3月下旬進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在合肥市。初審、筆試、面試結(jié)果僅通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，如應(yīng)聘者的電話、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系，以免錯(cuò)過重要通知。
（四）招聘咨詢電話：0551-62699095（安徽郵政）
0551-62630077-353（前程無憂）
（五）本次招聘活動(dòng)的解釋權(quán)歸中國郵政集團(tuán)公司安徽省分公司所有。