為進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部力量，根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部。

　　一、招聘條件

　　村級(jí)后備干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人處事公道正派，愿意為群眾服務(wù);

　　2、具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng);

　　3、善于做群眾工作，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，群眾公認(rèn)程度較高;

　　4、思想品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，熱愛(ài)村級(jí)工作，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，身體健康。

　　5、限本縣戶籍人口報(bào)名，男女不限。年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年2月28日——2001年2月28日)，具有高中(中專)及以上文化程度。

　　6、要有一定文字處理能力，懂微機(jī)操作基本程序，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

　　7、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)超計(jì)劃生育現(xiàn)象。

　　二、招聘人數(shù)

　　村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)由鎮(zhèn)黨委組織部門(mén)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)并具體實(shí)施，村黨組織協(xié)調(diào)配合。招聘村級(jí)后備干部12名，開(kāi)考比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù);村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌分配。

　　三、招聘方式

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行招聘。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月6日上午8時(shí)至2019年3月15日下午17時(shí)30分。具體報(bào)名時(shí)間為上午：8:00—11:30，下午:14:30—17:30。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名方式。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：泥汊鎮(zhèn)黨委組織室(泥汊鎮(zhèn)人民政府二樓)

　　(四)報(bào)名材料：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶所在高校出具的學(xué)歷證明。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名者必須本人憑身份證于2019年3月18日8:00-11:30在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　(一)考試科目：考試分筆試和面試兩部分。

　　(二)筆試:筆試分基礎(chǔ)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試�；�礎(chǔ)能力測(cè)試(100分)采取閉卷方式進(jìn)行，考試注重基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識(shí)。計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試(100分)采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行，注重考察計(jì)算機(jī)基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試得分5：5比例合成筆試總成績(jī)。

　　4、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)祥見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　按照筆試成績(jī)1:2的比例確定面試人員名單。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　(四)總成績(jī)

　　按報(bào)考人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)

　　六、體檢

　　根據(jù)招聘人數(shù)，按參加考試人員的總成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則確定筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格者，由鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行考察。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考察工作結(jié)束后，擬招聘人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及公開(kāi)欄進(jìn)行為期5天的公示。

　　公示期間，凡被舉報(bào)不符合招聘條件并被查實(shí)的不予錄用，空缺名額按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序招聘。

　　九、入村鍛煉

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定程序吸收到村鍛煉試用期為六個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門(mén)備案。村后備干部在鍛煉試用期待遇為2550元/月(含績(jī)效)，試用期滿并考核合格后，由鎮(zhèn)政府為其購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。

　　十、紀(jì)律要求

　　村級(jí)后備干部公開(kāi)招聘工作是招聘優(yōu)秀村干部的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)考試招聘工作的公開(kāi)性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試、入村鍛煉資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本《簡(jiǎn)章》由泥汊鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：13696785752(泥汊鎮(zhèn)組織室)　監(jiān)督電話：05532521327(泥汊鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　二〇一九年三月五日