四、筆試

1. 筆試時(shí)間為2019年4月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月24至26日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2. 筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，考試不指定輔導(dǎo)用書。

3. 筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績(jī)的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4. 筆試成績(jī)將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、資格復(fù)審

1. 資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入面試人員，按時(shí)攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

2. 資格復(fù)審程序：考生攜帶本人身份證、《資格復(fù)審表》一份(在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印)和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《領(lǐng)取面試通知書憑證》。

3. 經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在張家港人才網(wǎng)公布。

4. 資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

(1)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

(2)社會(huì)人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明(資格復(fù)審時(shí)不能提供的也可承諾在體檢前提供)。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年3月20日前取得。

(3)招聘崗位所要求取得的戶籍、職稱、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格均須于2019年3月20日前取得。

(4)夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方同在張家港的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。

(5)留學(xué)回國(guó)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(6)大學(xué)生村官還須出具服務(wù)地所屬縣(市、區(qū))組織部門的相關(guān)證明。

(7)符合以應(yīng)屆生身份報(bào)考政策的大學(xué)生退役士兵還要提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、退役證、縣(市、區(qū))級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明。

(8)考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

1. 進(jìn)入面試的考生憑領(lǐng)取面試通知書的憑證和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并需繳納面試費(fèi)100元/人。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3. 面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

4. 在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試。

5. 面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。

七、體檢和考察(政審)

1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

2. 對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，按規(guī)定程序取消其錄用資格。對(duì)考察(政審)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。

3. 體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知�？疾�(政審)系組織行為，招聘單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。

八、公示和錄用

1. 從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2. 經(jīng)公示無(wú)異議后，由張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書》。其中，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

3. 報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，并與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

九、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說(shuō)明

1. 面試后，因報(bào)考者不符合要求，主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

2. 在招聘各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55390609。

十一、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58684649。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512- 55390689。

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2019年張家港市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.doc

原標(biāo)題：2019年張家港市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.zjgrc.com/news/showNews.aspx?uid=C8i0s052wEQ%3d

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月6日