六安城市建設(shè)投資集團(tuán)及其子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

六安城市建設(shè)投資集團(tuán)成立于2011年。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2011年成立以城投公司為主的管理結(jié)構(gòu)——城投集團(tuán)。主要是行使國(guó)有資本投資主體職能，負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措，組織國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)，盤(pán)活城市資產(chǎn)，放大城市資產(chǎn)增量，優(yōu)化城市資源配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

三、招聘崗位與要求

六安城市建設(shè)投資集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員（六安城市建設(shè)投資有限公司招聘7人，六安市國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)有限公司招聘4人，六安市石寶山陵園開(kāi)發(fā)有限公司招聘2人，六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司招聘1人，六安市水務(wù)投資公司招聘1人），具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件1：《2019年度六安城市建設(shè)投資集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件：

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

“年齡要求”中“35周歲以下”為“1984年3月31 日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)驗(yàn)要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2019年3月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
    有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2019年4月1日09:00至4月3日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式�？忌�填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

考生報(bào)名后，及時(shí)登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在4月4日10：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的考生于4月4日17：00前登錄六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

六、筆試

筆試內(nèi)容：各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)�！秾�(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，命題參照普通高等院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、相應(yīng)層次。筆試試卷滿分為100分。

筆試時(shí)間：2019年4月13日

上午09:00—11:00  《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

考生于4月11日至12日登陸六安市人力資源和社會(huì)保障(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，成績(jī)將及時(shí)在六安城投網(wǎng)站公布。若招聘崗位參加筆試人數(shù)大于5人，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人員；若招聘職位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)小于1:5的比例，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試，入圍人員名單在六安城投網(wǎng)站公示。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)組織實(shí)施，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《六安城市建設(shè)投資集團(tuán)招聘人員報(bào)名資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，詳見(jiàn)附件2，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，其中：

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、社保參保證明（工作經(jīng)驗(yàn)憑此證明）等材料。

八、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。

1.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)六安城投網(wǎng)站通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

九、合成總成績(jī)

1.筆試和面試成績(jī)合成比例：筆試成績(jī)（百分制）×50%+面試成績(jī)（百分制）×50%。

2.為確保人員素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線合成總成績(jī)不得低于70分（含70分），否則，不得進(jìn)入下一程序。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。

3.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。并在六安城投集團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

十、體檢

體檢工作由集團(tuán)組織實(shí)施。體檢須在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

十一、考察

考察工作由六安城投集團(tuán)組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

十二、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城投集團(tuán)網(wǎng)站公示。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十三、聘用管理

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格后，招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十四、薪酬待遇

按照六安城市建設(shè)投資集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

十五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安城市建設(shè)投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢(xún)電話：0564-3360652

2019年度六安城市建設(shè)投資集團(tuán)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)助理級(jí)及以下級(jí)別工作人員基本情況一覽表.xlsx

報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書(shū).doc