摘要: 因工作需要,我公司面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)員工9人,F(xiàn)將具體事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。二、招聘條件(一)本次計劃招聘正式員工9人,具體崗位招聘條 ...
因工作需要,我公司面向社會公開選聘專業(yè)技術(shù)員工9人,F(xiàn)將具體事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。 二、招聘條件 (一)本次計劃招聘正式員工9人,具體崗位招聘條件詳見附件。 (二)有下列情形之一的人員,不得報考: 1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的; 3.本人受過其他嚴(yán)重處分或被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的; 4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。 三、招聘程序 (一)網(wǎng)上報名及資格審查 1.網(wǎng)上報名時間:2019年3月22日至12月31日。 2.請應(yīng)聘人員如實填寫《報名登記表》,將文件名修改為姓名+應(yīng)聘崗位,同時將本人的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作(或社保)年限證明等材料壓縮后一并以附件形式發(fā)送至電子郵箱:whsgdjt@163.com。 3.我司將根據(jù)簡歷投遞情況分批、分階段進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)安排面試事宜。 (二)面試 專業(yè)技術(shù)人員招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等。面試人員少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。 (三)體檢與考察 1.根據(jù)面試成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)面試成績相同的,一并進(jìn)入考察和公示環(huán)節(jié))。體檢參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。 2.考察主要內(nèi)容:政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。 3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。 (四)公示與聘用 對考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)上公示3天,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。執(zhí)行公司規(guī)定的相應(yīng)崗位職級的薪資待遇。 咨詢電話:0553-5900751。
蕪湖市軌道交通有限公司 2019年3月22日 |
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