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2019銅陵銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)招聘工作人員20人公告

2019-3-25 17:56 766

摘要:  銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員實施方案  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘鎮(zhèn)管工作人員20名,F(xiàn)制定如下方案:  一、招聘原則  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則  二、招聘崗位及人數(shù)   ...

銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員實施方案

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘鎮(zhèn)管工作人員20名,F(xiàn)制定如下方案:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

  二、招聘崗位及人數(shù)

  鎮(zhèn)管社區(qū)工作人員8名;鎮(zhèn)城管中隊工作人員12名。

  三、報考人員基本條件

  1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,自愿在基層一線工作,有較強的組織紀律觀念,服從組織分配;

  2.品行端正,遵紀守法;

  3.身心健康,能勝任崗位職責要求;

  4.報考鎮(zhèn)管社區(qū)工作人員崗位的,年齡不超過35周歲(1984年4月1日后出生),大專及以上學歷;

  5.報考城管中隊工作人員崗位的,年齡不超過38周歲(1981年4月1日后出生),退役軍人,高中及以上學歷;

  6.本公告發(fā)布之日前,具有西湖鎮(zhèn)(包含立新社區(qū))范圍內(nèi)常住戶口。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  2.受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  3.其他不宜情形的。

  四、招聘程序和方法

  本次公開招聘主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與錄用等七個步驟。

  (一)發(fā)布招聘公告

  本次招聘工作,將在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

  (二)報名與資格審查

  報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名者需攜帶本人學歷證書(應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿等材料(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份),近期一寸同底免冠彩色照片3張。報考城管中隊崗位的還需提供退役證(原件和復印件一份)。報名時填寫《西湖鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員報名登記表》,接受資格審查,合格者發(fā)放準考證。報考人數(shù)與招聘計劃的比例不得少于3:1,達不到比例的,相應減少招錄人數(shù),并在銅官區(qū)門戶網(wǎng)公布變更通知。

  報名時間:2019年4月1日至10日(工作日期間),逾期不再補報。

  報名地點:西湖鎮(zhèn)四樓黨群服務室。

  聯(lián)系電話:6866605。

  (三)考試

  本次公開招聘考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試,筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,所有成績小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?荚嚦煽儠皶r在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上進行公示。

  1.筆試。筆試成績?yōu)?00分,采取閉卷形式進行。筆試側(cè)重基礎知識和工作實務,主要測試時事政治、黨建基礎知識、為民服務相關知識、公文寫作、行政能力測試等(本次考試不指定任何教材和復習資料)。具體考試時間及地點詳見準考證。

  2.面試。面試人員根據(jù)招錄計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,則按筆試成績從高分到低分進行遞補,遞補只進行1次。

  進入面試人員到西湖鎮(zhèn)四樓黨群服務室領取《面試通知書》,面試時間及地點詳見《面試通知書》。

  面試采取結(jié)構化面試方式進行,面試成績滿分100分。

  (四)體檢

  1.根據(jù)報考人員的筆試成績,從高分到低分等額確定體檢人選,進入體檢程序。考生合成總成績出現(xiàn)分數(shù)相同時,按筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上公布。

  2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢中出現(xiàn)不合格者,按筆試成績從高到低的順序依次遞補,遞補只進行1次。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復檢要求,復檢只進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察階段。

  3.體檢工作由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施,體檢費用自理。

  (五)考察與錄用

  體檢合格者進入考察程序。重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念等,人員考察工作由西湖鎮(zhèn)黨委按規(guī)定組織實施。

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選,提請鎮(zhèn)黨委會議研究同意后,公布錄用人員名單。錄用人員名單將及時在銅官區(qū)門戶網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

  (六)建立西湖鎮(zhèn)后備人員庫

  在本次招聘計劃外的人員,鎮(zhèn)管社區(qū)工作人員崗位按考試合成成績從高到低的順序選取前8名、鎮(zhèn)城管中隊工作人員崗位按考試合成成績從高到低的順序選取前12名進入西湖鎮(zhèn)后備人員庫(人數(shù)不足的,按實際名額選取)。自公示之日起兩年內(nèi),根據(jù)需求,經(jīng)西湖鎮(zhèn)黨委研究同意后,按西湖鎮(zhèn)后備人員庫人員的合成成績高低進行統(tǒng)籌分配,體檢、政審合格后按程序辦理相關手續(xù)。

  五、待遇

  經(jīng)錄用的鎮(zhèn)管社區(qū)和鎮(zhèn)城管中隊工作人員,工資福利待遇遵照《西湖鎮(zhèn)聘用人員工資福利管理實施方案》執(zhí)行。

  六、組織與監(jiān)督

  本次公開招聘工作由鎮(zhèn)公開招聘工作人員領導小組組織實施,鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:6862990。

  附件:西湖鎮(zhèn)2019年公開招聘工作人員職位表.doc

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