摘要: 為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,增強(qiáng)村干部隊(duì)伍活力,不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員到村任職,現(xiàn)予以公告:一、崗位及人數(shù)計(jì)劃招聘20名。二、報(bào)考條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守 ...
為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,增強(qiáng)村干部隊(duì)伍活力,不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員到村任職,現(xiàn)予以公告: 一、崗位及人數(shù) 計(jì)劃招聘20名。 二、報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利:具有良好的品行和道德,無違法犯罪記錄,無違反計(jì)劃生育政策; 2.年齡為18至35周歲,要求全日制大專及以上學(xué)歷(退役士兵學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè))。 3.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。熱心基層工作,有志于到農(nóng)村施展才華,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作能力; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,心理素質(zhì)好;責(zé)任心強(qiáng),服從管理,聽從指揮,熱愛基層工作,有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。 5.有下列情形之一的,不予報(bào)考: (1)不符合招聘崗位條件要求的人員; (2)普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生 (3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 三、報(bào)名及資格審查 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、服兵役相關(guān)證書證明等材料原件及復(fù)印件,近期一寸免冠同底彩色照片3張。報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。 招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:1.5方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)削減該崗位招聘計(jì)劃。 報(bào)名地點(diǎn):蘇灣鎮(zhèn)組織辦公室 報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日-4月8日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00) 四、考試 考試采取面試的辦法進(jìn)行,總分100分。 面試主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素,總分100分(保留2位小數(shù))。面試相關(guān)通知事宜,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查閱巢湖市蘇灣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站(http://www.chaohu.gov.cn/suwan)及蘇灣鎮(zhèn)微信公眾號(hào)(美麗新蘇灣)上發(fā)布的信息。 五、體檢考核 面試結(jié)束后,按照成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員,并在巢湖市蘇灣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公示,經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由鎮(zhèn)政府承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績(jī)從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ)兩次。 考核主要是對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。 六、聘用 體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格人員確定為聘用人員,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。 七、工資待遇 試用期工資2200元/月。試用期滿合格后,參照村一般固補(bǔ)干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬,年約35000元,并購買養(yǎng)老、醫(yī)療及人身意外傷害等保險(xiǎn),并作為村后備干部培養(yǎng)。每年度進(jìn)行考核,考核不合格人員,解除合同。 全日制本科學(xué)歷人員,每季度工作考核合格后,每月另外給予1000元交通、食宿補(bǔ)貼; 全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員,每季度工作考核合格后,每月另外給予1500元交通、食宿補(bǔ)貼。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)招聘考試過程中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。 報(bào)名咨詢電話:0551-85206008 監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-85206005 巢湖市蘇灣鎮(zhèn)人民政府 2019年3月23日 |
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