摘要: 因工作需要，巢湖市人民法院面向社會公開招聘勞務派遣人員19名。現將有關事宜公告如下：一、招聘原則堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。二、招聘崗位(附件)三、報考條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人 ...
因工作需要，巢湖市人民法院面向社會公開招聘勞務派遣人員19名�，F將有關事宜公告如下： 一、招聘原則 堅持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘崗位(附件) 三、報考條件 1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利; 2、具有良好的品行; 3、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件; 4、具備崗位要求的其他資格條件。 有下列情形之一的人員，不得報考： 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; 3、現役軍人; 4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T; 5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 四、報名及資格審查 報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷證書等證件資料原件及復印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實填寫《招聘人員報名表》，報名資料復印件不再返還。 每個崗位開考比例達到1：3方可開考，不足開考比例的，將削減招考崗位數或取消考試。 報名地點：巢湖市健康東路巢湖市人民法院辦公樓二樓大廳。 報名時間：2019年4月8日—4月9日 五、考試相關事宜 考試以筆試、計算機技能測試和面試相結合的辦法進行，總分100分。 (一)筆試 筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為綜合知識。本次考試不指定任何教材。筆試成績按30%計入總分。 (二)計算機技能測試 依據筆試成績從高分到低分，按招聘人數1：3比例確定參加計算機技能測試人員�？偡�100分，按30%計入總分。具體事項另行通知。 (三)面試 依據筆試及計算機技能測試合成成績從高分到低分，按招聘人數1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和崗位適應能力等要素。面試總分100分(保留2位小數)，按40%計入總分。面試具體事項另行通知。 (四)時間地點 筆試時間、地點見準考證。 領取準考證時間為2019年4月12日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：00),領取地點在巢湖市人民法院二樓大廳。 相關通知事宜，請報考人員及時查閱巢湖市政府網站(http://www.chaohu.gov.cn/)、巢湖市人力資源和社會保障局(http:// www.chaohu.gov.cn /chrsbzj/)、巢湖市人民法院(http://www.chcourt.gov.cn/)刊登的相關信息。 六、體檢考核及聘用 面試結束后，按照筆試、計算機技能測試及面試合成成績從高到低的順序，按照招聘人員數1：1的比例確定體檢入圍人員(如合成成績相同，則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定);并公示，經公示無異議后進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。考核主要從入圍人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。 因體檢考核不合格出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由安徽聯聚人力資源管理有限公司與本人簽訂勞動合同。 待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標準執(zhí)行，管理方式采取勞務派遣方式。 七、組織領導 為保證此次招聘工作順利進行，紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現，取消考試或聘用資格。 咨詢電話： 0551-82172792 監(jiān)督電話： 0551-82172608 原標題：巢湖市人民法院招聘編外工作人員公告 點擊下載>>> 巢湖市人民法院 安徽聯聚人力資源管理有限公司 2019年3月25日 |
