摘要: 為貫徹落實(shí)國家監(jiān)察體制改革任務(wù)要求,根據(jù)安徽省深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作組關(guān)于留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見和蚌埠市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向五河縣公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),承擔(dān)紀(jì)委 ...
為貫徹落實(shí)國家監(jiān)察體制改革任務(wù)要求,根據(jù)安徽省深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作組關(guān)于留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見和蚌埠市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向五河縣公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),承擔(dān)紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)面向社會、公開招聘; (二)民主公正、選拔擇優(yōu); (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘職位計(jì)劃(見附件) 三、招聘條件 本次招聘對象須符合下列條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,熱愛輔警工作; (三)身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無明顯疤痕,無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病; (四)具備高中(含)或中專、中技以上文化程度; (五)雙眼裸視力4.7以上,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米。 有下列情形之一的,不得報(bào)考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生; (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; (四)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、吸毒或被強(qiáng)制戒毒、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (五)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員,不得從事警務(wù)輔助工作; (六)已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員不得報(bào)考,有違法、犯罪等不良記錄的不得報(bào)考; (七)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。 筆試加分項(xiàng) 1、部隊(duì)退役士兵(士官)類報(bào)考人員 (1)退役士兵(士官)加10分; (2)中共黨員加5分; (3)擔(dān)任過班長(含副班長)以上的加2分、嘉獎(jiǎng)1次加3分、榮獲(立)過優(yōu)秀士兵(士官)1次加5分、三等功(含)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1次加10分。 2、未服兵役類報(bào)考人員 (1)警察院校畢業(yè)生加10分; (2)中共黨員加5分; (3)警校優(yōu)秀學(xué)員1次加5分。 四、報(bào)名與資格審查 (一)發(fā)布公告 招聘信息在五河縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(二)報(bào)名 1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年4月8日至4月10日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),報(bào)名地址:五河縣公安局一樓108室,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 2、報(bào)名人員攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)的資料:本人有效身份證(三份正反面復(fù)印)、戶口薄(復(fù)印戶主和本人頁)、學(xué)歷證書、退役軍人攜帶退役證、立功受獎(jiǎng)證書、中共黨員由所在黨支部提供證明等有關(guān)原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠彩色證件照5張(請?jiān)谡掌趁媲宄䴓?biāo)注自己的姓名),自行下載《2019年五河縣公安局招聘留置看護(hù)輔助人員報(bào)名表》(見附件1)填寫完整并打印。 3、資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、聘用資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律移交司法機(jī)關(guān)處理。 4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生持本人身份證(代領(lǐng)需持兩人身份證原件)于2019年4月 13 日 (上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,取消考試資格。 (三)考試與測試 形式:考試分為筆試和體能測試。 1、筆試: (1)筆試時(shí)間:2019年4月 14 日,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 (2)筆試科目及分值:筆試科目為《中華人民共和國監(jiān)察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》,滿分共計(jì)100分,采取閉卷形式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。 (3)為確保應(yīng)試考生素質(zhì),確定最低分?jǐn)?shù)線為40分(包含加分項(xiàng)),對達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄取?忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。 (4)筆試成績公布后,考生如對本人卷面分有疑問,可予公布成績次日16:00時(shí)前,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請。 (5)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體能測試,出現(xiàn)考生總成績分?jǐn)?shù)相同,以客觀題分?jǐn)?shù)高低確定排序,如客觀成績也相同將一并進(jìn)入體能測試;因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 2、體能測試 此次體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)》。測試成績合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體能測試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。缺考或未通過者,不予補(bǔ)考。經(jīng)體能測試合格的考生,依據(jù)筆試總成績從高分到低分。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象,出現(xiàn)考生總成績分?jǐn)?shù)相同,以客觀題分?jǐn)?shù)高低確定排序,如客觀成績也相同將一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié); (四)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。 五、政審與聘用 考試測試體檢合格者,由五河縣公安局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,政審不合格者取消聘用資格。對政審后確定的擬聘用人員由五河縣公安局進(jìn)行公示,公示期為3天,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依最終成績從高分到低分依次同崗位等額遞補(bǔ),出現(xiàn)考生總成績分?jǐn)?shù)相同,以客觀題分?jǐn)?shù)高低確定排序。根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期為三個(gè)月,試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。受聘人員待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、用工形式及待遇 留置看護(hù)輔警主要從事留置對象看護(hù)、留置場所監(jiān)控管理、安全保障等非執(zhí)法崗位工作,不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力。 本次招聘輔警人員月工資1580元(其中:基本工資1280元,績效考核工資最高限額300元),執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間按有關(guān)規(guī)定發(fā)放執(zhí)勤補(bǔ)貼。 派遣單位、用工單位和勞動者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國家相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的按雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。 本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 七、未盡事宜另行通知。 附件: |
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