為補充我縣消防隊伍力量，經(jīng)縣研究同意，廬江縣消防大隊和消防站面向社會公開招聘政府專職消防員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘名額

招聘人數(shù)為30名（縣消防大隊10名，臺創(chuàng)園消防站10名，湯池消防站10名）。

二、招聘范圍

2011年以前退役的和2011年以前入伍、2011年以后退役在本縣安置后下崗（失業(yè)）和自謀職業(yè)的原城鎮(zhèn)戶籍退伍義務兵和城鎮(zhèn)初級士官.

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，保守秘密，身體健康。

2.男性，18至28周歲（1990年4月至2001年4月期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類推），有消防部隊服役經(jīng)歷的放寬到35周歲；身高162厘米以上，裸眼視力4.5以上。

3.具有高中或同等及以上學歷。

 有下列情形之一的不得報考：

（1）不符合招聘條件人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員和曾被辭退或者開除公職人員；

（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員或有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為消防員的其他情形人員。     

四、招聘程序

招聘按照報名及資格審查、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名地點：縣消防大隊（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)移湖西路）

2.報名時間：2019年4月15日至4月21日。

3.報名要求：報考人員須提供學歷證書、有效居民身份證、退伍證等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《招聘人員信息登記表》。報名結束后，由縣消防大隊統(tǒng)一組織身高和視力測量，測量達標者進入體能測試環(huán)節(jié)。

資格審查由縣人社局、縣消防大隊會同縣退役軍人事務局共同審查。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復審查實與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

（二）體能測試

體能測試由縣消防大隊具體組織實施，縣人社局指導監(jiān)督。

體能測試項目為：1.3000米跑步；2.俯臥撐；3.仰臥起坐；4.單杠引體向上；5.雙杠杠端臂屈伸。（具體標準見附表）

體能測試合格人數(shù)方可進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、心理素質與應變能力等，采取百分制，當場評分，當場亮分。面試工作由縣人社局和縣消防大隊共同負責。

參加結構化面試的考生，面試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若入圍人選末位成績相同的，由縣消防大隊根據(jù)個人體能測試等情況集體研究決定。體檢工作由縣消防大隊統(tǒng)一組織實施。

（五）考核

體檢合格人員即為考核對象，由縣消防大隊聯(lián)合縣人社局、縣退役軍人事務局組織實施�？己斯ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及報考條件等方面的情況。應聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證件材料的取消其資格。

（六）公示

考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。

（七）自主擇崗

公示期滿，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序組織擬聘用人員開展自主擇崗。

參加自主擇崗位的考生按照面試成績從高分到低分的順序自主擇崗。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗的考生視為自動放棄。

因考生在體檢、考核、公示、自主擇崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致缺額的，從參加面試人員中按面試成績從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少招聘計劃數(shù)。

（八）聘用

自主擇崗結束后由廬江縣消防大隊依對擬聘用人員集中進行一個月的崗前培訓，培訓結業(yè)考核不合格者，不予聘用。崗前培訓結業(yè)考核合格者予以聘用。

聘用人員實行勞務派遣，首聘期限為５年。聘用人員實行軍事化封閉管理，開展績效考核。合同期內(nèi)，凡違反紀律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合錄用條件的，予以解聘。

（九）聘用待遇

聘用人員工資及相關待遇按我縣政府購買服務人員管理崗位人員標準執(zhí)行。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由縣人社局、縣消防大隊負責組織實施，縣紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由廬江縣人社局、廬江縣消防大隊負責解釋。

咨詢電話：0551－87366051（縣消防大隊）

          0551－87312016（縣人社局）

報名聯(lián)系電話：18715276777（常青）

監(jiān)督電話：0551-87328122（駐人社局紀檢監(jiān)察組）

                                    廬江縣人力資源和社會保障局

                         廬江縣消防大隊

                                               2019年4月8日

附件： 體能測試項目標準表