根據(jù)金安區(qū)城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：

招考單位、崗位及數(shù)量

1.安徽六安新城建設(shè)投資有限公司為金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會所屬國有城投公司，招考工作人員10名。

①資本運營部：部門經(jīng)理1名，工作人員4名；

②計劃財務(wù)部：部門經(jīng)理1名，工作人員1名；

③資產(chǎn)管理部（投資開發(fā)部）：部門經(jīng)理1名；

④綜合辦公室（法規(guī)風(fēng)控部）：部門經(jīng)理1名，工作人員1名。

2.六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司為金安區(qū)所屬國有城投公司，招考工作人員6名。

①融資部：部門經(jīng)理1名；

②辦公室：法務(wù)工作人員1名；

③財務(wù)部：工作人員4名。

二、報名條件

備注：①年齡界限：35周歲以下，是指1984年10月31日以后出生；年齡30周歲以下，是指1989年10月31日以后出生。

②具有高級職稱的，年齡可放寬至40周歲（1979年10月31日以后出生）；全日制碩士以上學(xué)歷的，年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。

③機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名的，年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷按照上表執(zhí)行，專業(yè)不受限制。一旦聘用，需放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份。

三、招考程序

（一）發(fā)布公告。11月16日，在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告，并在金開區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

（二）現(xiàn)場報名。報名時間為11月20日至11月26日。報名地點設(shè)在金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局（六安大學(xué)科技園A2樓3樓316辦公室）。

報名時須提供近期一寸彩色照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書、從業(yè)資格證（綜合辦公室經(jīng)理除外）、職稱證書的原件及復(fù)印件，以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料，填寫《安徽六安新城建設(shè)投資有限公司公開招考報名表》、《金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司公開招考報名表》。

（三）資格初審。依據(jù)招考職位資格條件，金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報名人員進行初審，查驗核實有關(guān)證書、證明，通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開考。不夠開考比例的，按照實際報名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)。

（四）組織筆試。 由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在12月15日上午組織統(tǒng)一筆試（具體考試地點及考試注意事項另行通知）。筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情以及崗位所需專業(yè)知識等（無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料）。擁有與報考崗位相對應(yīng)的中級職稱的筆試加2分，高級職稱的筆試加5分。

2019年12月22日前，在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)公布筆試成績。

（五）面試。金開區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招考崗位1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單，并進行公示。2020年1月12日前組織面試（結(jié)構(gòu)化面試）。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占4:6比例計算參加面試人員綜合成績。綜合成績相同的，面試得分高的優(yōu)先。綜合成績于2020年1月16日前，在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上公布。

組織考察、體檢與公示。2020年2月10前，由金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委和金安區(qū)國資委組織考察，按招考錄用人數(shù)1:2差額比例確定考察人選，名單在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進行公布。

考察程序結(jié)束后，體檢工作由金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照考察結(jié)果1:1等額比例確定體檢人選，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉》組織實施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時，依綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。

正式人選確定后，名單在金安區(qū)政府、金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進行公示，公示時間5天。

（七）履行任職手續(xù)。公示期滿后，正式安排被錄用人員到安徽六安新城建設(shè)投資有限公司、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司工作。試用期為3個月，試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

（一）此次招考的安徽六安新城建設(shè)投資有限公司、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司部門經(jīng)理年薪20—25萬元，工作人員年薪不低于12萬元，“五險一金”等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

（二）此次招考的所有工作人員一律實行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在安徽六安新城建設(shè)投資有限公司工作、六安市金安區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。

本公告未盡事宜，由金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局按相關(guān)政策法規(guī)負責(zé)解釋。

金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事局聯(lián)系電話：0564-3953209。

金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月16日