廬陽區(qū)人民法院政府購買服務崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)人民法院政府購買服務崗位工作人員 11 名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作。

3.報考人員需取得畢業(yè)證書、學位證書。

4.“35周歲以下”為“1987 年4月26日及之后出生”，“30周歲以下”為“1992 年4月26日及之后出生”。

5.崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1.不符合聘用崗位條件的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

（一）報名方式

此次報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。

1.報名時間：2022年4月26日9：00—2022年4月28日16：00，逾期不予辦理。

2.網(wǎng)絡報名，考生登錄人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）即可報名。報名時應聘者應在備注一欄承諾填寫是否具備崗位要求的計算機文字錄入能力。所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

應聘者必須于個人報名后24小時至2022年4月29日17：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

（三）資格復審

1.根據(jù)疫情防控工作要求，結(jié)合當前疫情防控形勢，資格復審形式、時間及地點另行網(wǎng)站公告通知，請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

2.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：資格審查表、附件中《廬陽區(qū)人民法院政府購買服務崗位報名表》、身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網(wǎng)在線驗證報告單、一寸白底證件照（2張）等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應聘者需提供學信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

4.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

7.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

（四）面試

1.面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績（保留至小數(shù)點后兩位），本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

3.面試形式、時間和地點另行通知。

4.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（五）確定擬聘人員

1.根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公布。

（六）體檢、考察和公示

1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》�？忌�可下載皖事通App,進行線上辦理并打�。ň�上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明）。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領(lǐng)取。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

2.招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人（含購買五險一金及綜合管理費），績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1.報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關(guān)注人事考試網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數(shù)相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

3.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

4.咨詢電話：0551-62980776/62980756。

5.查詢網(wǎng)站：

人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）

附件：《廬陽區(qū)人民法院政府購買服務崗位報名表》.doc

安徽省申博人力資源管理有限公司

        2022年4月24日