為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))工作力量，引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)黨工委研究，決定招聘村級后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)計(jì)劃招聘村級后備干部33名，每個村(社區(qū))1名。

二、招聘條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件：

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

需具有亳州經(jīng)開區(qū)戶籍或原籍為亳州經(jīng)開區(qū)，且僅允許報考戶籍所在村(社區(qū))的后備干部，不允許跨村(社區(qū))報考;涉及區(qū)劃調(diào)整的，由亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作辦公室、亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))共同研究確定;

3.18周歲以上、35周歲以下(2001年3月4日至1984年3月4日期間出生)，其中，退役軍人最高年齡可放寬至40周歲(2001年3月4日至1979年3月4日期間出生);

大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，其中，退役軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

熱愛村(社區(qū))工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

曾受刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員;

涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;

難以履行工作職責(zé)的人員;

參加邪教及非法組織的人員;

法律規(guī)定不得參加報考的其他情形入員。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、見習(xí)和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。招聘公告通過社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))張貼等方式向社會發(fā)布。

(二)報名和資格審查。報名由各社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場集中報名的方式進(jìn)行。報名時間：2019年3月4日上午9:00至3月8日下午5：30，逾期不再受理。

現(xiàn)場報名時需提供以下材料：本人學(xué)歷證書、個人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸照片5張。全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件以及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;退役軍人需提供區(qū)社會事業(yè)局認(rèn)定的退役證明，退投士官還需提供士官證。

報名時須現(xiàn)場填寫報名資格審查表。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，并計(jì)入個人誠信檔案。

(三)筆試。筆試工作由區(qū)黨群工作辦公室、人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為《綜合知識測試》，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國情等，滿分為100分。榮獲個人三等功及以上表彰的退役軍人，筆試成績加3分。根據(jù)筆試成績，按得分高低，每個村(社區(qū))確定1名體檢和考察對象。

筆試時間、地點(diǎn)，由區(qū)黨群工作辦公室、人社局安排。

(四)體檢和考察。體檢和考察工作由各社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))黨委負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞎r，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

(五)公示。體檢和考察合格人員名單通過社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))張貼公示5個工作日。

(六)見習(xí)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))安排到所在村(社區(qū))進(jìn)行為期1個月的駐村(社區(qū))見習(xí)。

(七)聘用。招聘人員駐村(社區(qū))見習(xí)期滿后，由各社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))對見習(xí)人員進(jìn)行考核，全面了解思想素質(zhì)、道德品行、實(shí)際能力、個性特點(diǎn)及崗位適應(yīng)性等。對考核不合格的，經(jīng)社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))黨委研究報區(qū)人力資源和社會保障局備案審查后，不予聘用。對考核合格的，由社區(qū)管理中心(十九里鎮(zhèn))按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂招聘協(xié)議，聘期為3年，在村(社區(qū))任職年限不得少于2年(不可抗力因素除外)。

四、報酬待遇

聘用人員報酬待遇參照村(社區(qū))“兩委”班子副職執(zhí)行。聘用人員是中共正式黨員的，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村(居)委會主任助理。同等條件下，優(yōu)先從符合條件的聘用人員中產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”干部。

五、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜由亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作辦公室、亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局拿出意見，報黨工委決定。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘村級后備干部的通知

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亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)村級后備干部招聘報名資格審查表rt.docx

亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委管委辦公室

2019年2月26日