為進(jìn)一步貫徹中央和省、市委關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部重要精神，激發(fā)村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，按照《中共六安市委關(guān)于在農(nóng)村基層黨建中加強(qiáng)抓鄉(xiāng)促村工作的意見(jiàn)》要求，根據(jù)《中共六安市裕安區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，經(jīng)區(qū)委研究，決定從全區(qū)符合條件的村和社區(qū)“兩委”成員中公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1、德才兼?zhèn)�、以德為�?

2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī);

3、公平公開(kāi)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象

面向全區(qū)村(社區(qū))在職“兩委”成員。

三、招聘名額

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12名，限于村“兩委”成員報(bào)考;

2、街道事業(yè)單位工作人員3名，限于社區(qū)“兩委”成員報(bào)考。

四、報(bào)名條件

1、在村(社區(qū))連續(xù)工作滿5年以上(2014年5月1日前進(jìn)入“兩委”);

2、年齡在40周歲以下(1979年5月1日后出生)，擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職滿5年以上可放寬到45周歲(1974年5月1日后出生);

3、中專(高中)以上文化程度;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有法律、法規(guī)規(guī)定不得參與事業(yè)單位聘用考試的其他情形。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為5月13日至5月15日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人社局四樓會(huì)議室，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位，統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張，身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考花名冊(cè),以及《裕安區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份(需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委簽字蓋章確認(rèn))。

(二)資格審查。依據(jù)招考職位資格條件，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明材料。招考職位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開(kāi)考。不夠開(kāi)考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)。

(三)組織筆試。 統(tǒng)一組織筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知)。筆試內(nèi)容側(cè)重于基層工作實(shí)際，主要內(nèi)容為：黨和國(guó)家在基層的方針政策，做群眾工作能力，基層黨建工作、脫貧攻堅(jiān)和基層治理有關(guān)知識(shí)，省、市、區(qū)情等(不指定教材)。筆試成績(jī)將在裕安政府網(wǎng)、裕安先鋒網(wǎng)上公布。

筆試成績(jī)中執(zhí)行加分制度，具體條件如下：

近五年內(nèi)，個(gè)人在村(社區(qū))“兩委”成員崗位上，獲得省、市、區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰的，分別加1.5分、1分、0.5分，同一工作獎(jiǎng)勵(lì)加分不累計(jì)，以獲得的最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算加分，表彰加分累計(jì)最高不超過(guò)2分。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、表彰材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)人社局申請(qǐng)加分，逾期申請(qǐng)的，視為放棄加分。