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面試熱點之272：職業(yè)院校辦“網(wǎng)紅培訓(xùn)班”無可厚非04-14
面試熱點之273：體育老師“被生病”背后的癥結(jié)是什么？04-14
面試熱點之274：89歲老人為何多次“被出院”？04-14
面試熱點之275：（北青報）打擊自媒體“黑公關(guān)”要有真招實法04-14
面試熱點之276：如何避免“通緝信息錯誤”現(xiàn)象04-14
面試熱點之277：“有案必立”筑牢農(nóng)民工討薪司法保障04-14
面試熱點之278：“豁免”校園貸失信學(xué)生彰顯司法理性04-14
面試熱點之279：打通消防通道不能總是等到火災(zāi)時04-14
面試熱點之280：向飛機(jī)投幣賠12萬元是“祈禍”04-14
面試熱點之281：南方日報：“體育100分”是必要糾偏04-13
面試熱點之282：（南方日報）“為大一女兒招聘保姆” 有必要嗎？04-13
面試熱點之283：對護(hù)士救人可以指正，但別苛求！04-13
面試熱點之284：“吊孫救貓”凸顯安全法律雙缺失04-13
面試熱點之285：激活老舊廠房的文化價值04-13
面試熱點之286：整治形式主義，讓基層干部輕裝上陣04-13
面試熱點之287：“假服務(wù)區(qū)”宰客誰說“管不了”？04-13
面試熱點之288：預(yù)付費(fèi)風(fēng)險，如何防范？？04-13
面試熱點之289：交警用阻車釘攔車？不能以不安全的手段追求安全的結(jié)果（南方周末） ...04-13
面試熱點之290：43斤貴州女大學(xué)生去世，但善款問題絕不能隨風(fēng)而逝04-13
面試熱點之291：教育“減負(fù)”04-13
面試熱點之292：“教師工資高于公務(wù)員”是一步好棋04-13
面試熱點之293：“君子檢身，常若有過”（人民日報人民論壇04-13
面試熱點之294：“出租車感謝費(fèi)”忽視了行業(yè)公共屬性04-13
面試熱點之295：敬老院旁建黑工廠，關(guān)停查處不是句號（人民網(wǎng)評）04-13
面試熱點之296：病毒必須隔離，人心不能疏離04-13

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